Perchè lavorare con noi?
La nostra storia ha avuto inizio nel 1991 e oggi siamo considerati il partner di riferimento per l’economia circolare, grazie alla vasta gamma di servizi e alle soluzioni ambientali integrate che offriamo alle aziende di ogni settore. Il nostro desiderio è quello di creare insieme a voi un mondo senza sprechi.
Il nostro credo: un ambiente lavorativo sereno e relazioni improntate sulla fiducia sono il modo migliore per sviluppare e realizzare soluzioni innovative per soddisfare i nostri clienti.
Il nostro obiettivo: garantire un ambiente collaborativo e la costante condivisione di esperienze e competenze.
Il rispetto reciproco è un valore che ci unisce, qualsiasi sia il nostro ruolo, il nostro background, la nostra fede o la scelta del nostro partner: ci adoperiamo per garantire pari opportunità, valorizzando le diversità e imparando gli uni dagli altri.
La nostra cultura aziendale si fonda sull’impegno comune: investiamo costantemente nello sviluppo dei nostri talenti.
I nostri valori
- Responsabilità – Assumere un impegno, mettere in atto comportamenti coerenti e gestirne gli effetti
- Professionalità – Soddisfare le esigenze dei propri interlocutori con efficienza, efficacia e competenza
- Cliente al centro – Soddisfare le esigenze del Cliente, offrendo servizi professionali e realizzando soluzioni su misura, anche con il contributo dei fornitori, per costruire valore «comune» e relazioni durature
- Lavoro di squadra – Lavorare in sinergia per un fine ed una identità comuni, ognuno con le proprie responsabilità e competenze, bilanciando valore aziendale e benessere organizzativo
- Cambiamento e flessibilità – Saper cogliere/anticipare le opportunità del mercato, adottando soluzioni innovative e adattando, in tempi congrui, processi, risorse e competenze
- Crescita e valorizzazione delle persone – Favorire, in un ambiente sereno e stimolante, l’impegno, il benessere, la soddisfazione e lo sviluppo di ogni persona, valorizzandone le competenze e le attitudini
Interzero promuove la diversità, l’uguaglianza e previene l’esclusione. Le decisioni di assunzione vengono prese interamente sulla base delle competenze e delle qualifiche individuali, a prescindere da sesso, etnia, religione, orientamento sessuale, età o disabilità.
Responsabilità
Assumere un impegno, mettere in atto comportamenti coerenti e gestirne gli effetti
Professionalità
Soddisfare le esigenze dei propri interlocutori con efficienza, efficacia e competenza
Cliente al centro
Soddisfare le esigenze del Cliente, offrendo servizi professionali e realizzando soluzioni su misura, anche con il contributo dei fornitori, per costruire valore «comune» e relazioni durature
Lavoro di squadra
Lavorare in sinergia per un fine ed una identità comuni, ognuno con le proprie responsabilità e competenze, bilanciando valore aziendale e benessere organizzativo
Cambiamento e flessibilità
Saper cogliere/anticipare le opportunità del mercato, adottando soluzioni innovative e adattando, in tempi congrui, processi, risorse e competenze
Crescita e valorizzazione delle persone
Favorire, in un ambiente sereno e stimolante, l’impegno, il benessere, la soddisfazione e lo sviluppo di ogni persona, valorizzandone le competenze e le attitudini
Aree di lavoro
Scopri in quale area vorresti avere il tuo impatto sul mondo e ottenere soddisfazione dal tuo lavoro.
Sales
Trattiamo le vendite come qualcosa di più che stabilire e mantenere relazioni con i clienti, condurre trattative, discutere i nostri servizi in dettaglio e costruire soluzioni su misura. Per noi significa anche mantenere una conoscenza approfondita di un mondo a rifiuti zero, che forniamo ai nostri clienti fin dal primo contatto.
Operations
È qui che forniamo meticolosamente una vasta gamma di servizi ambientali per i nostri clienti, ci prendiamo cura di soddisfare le loro esigenze sotto ogni aspetto, automatizziamo e miglioriamo costantemente i processi utilizzati per fornire i nostri servizi, nonché partecipiamo attivamente alla creazione e all’implementazione di soluzioni ambientali su misura per soddisfare le aspettative dei clienti.
Trading
I nostri “traders” sono esperti nel riciclo, creano e mantengono contatti con i centri di trattamento per garantire il recupero anche dei rifiuti più difficili, insoliti o pericolosi.
Enviromental Consulting
I consulenti ambientali mettono a frutto le loro conoscenze specialistiche, amministrative e legali sviluppando studi e / o pareri di esperti su soluzioni ambientali, situazioni difficili o guidando in sicurezza i nostri clienti attraverso il labirinto di regolamenti e procedure formali relative alla protezione ambientale.
Business Support Functions
Dipartimenti come Marketing, Digital/E-commerce, HR e IT forniscono il supporto quotidiano necessario per fornire servizi professionali ai nostri clienti e proporre strumenti e soluzioni volti a migliorare i servizi operativi di Interzero.
Finance and Controlling
I nostri colleghi del reparto Finance assicurano che i libri contabili siano tenuti correttamente, che l’azienda operi nel pieno rispetto delle normative vigenti, che l’accesso a dati, analisi e reportistica sia efficiente e veloce grazie all’utilizzo di strumenti moderni.
Processo di selezione
Invia il tuo CV
Qui troverai maggiori informazioni sulle nostre attuali opportunità di carriera e, se al momento non ci sono posizioni aperte in linea con il tuo profilo, lascia comunque le tue informazioni di contatto e una breve descrizione del ruolo di tuo interesse
Partecipa ad un colloquio
Avrai modo di raccontarci la tua esperienza professionale, i tuoi talenti e di approfondire le nostre proposte più adatte alle tue caratteristiche e al lavoro dei tuoi sogni
Risolvi un compito
Un piccolo esempio del tuo lavoro futuro o uno più ampio, quello che noi chiamiamo Assessment Centre, ci consentirà di comprendere meglio le tue capacità e conoscenze, fornendoti al contempo ulteriori informazioni su come il tuo potenziale si adatta al ruolo che stiamo offrendo
Inizia a lavorare
Potrai godere delle nuove opportunità di carriera ottenute lavorando in Interzero
Com’è lavorare con noi?
Mi piace lavorare in Interzero perchè…
…è un ambiente dinamico, giovane e che offre opportunità di crescita e valorizzazione dei talenti
Claudia Borzio
Mi piace lavorare in Interzero perchè…
…c’è un clima collaborativo, il presupposto per raggiungere nel migliore dei modi qualunque traguardo. C’è inoltre spazio per la condivisione di idee, progetti e punti di vista in un’ottica di apertura al cambiamento
Erica Capoferri
Mi piace lavorare in Interzero perchè…
…mi sento di far parte di una grande squadra nella quale le parole d’ordine sono meritocrazia ed entusiasmo
Sergio Patacchini
Mi piace lavorare in Interzero perchè…
…è un ambiente lavorativo stimolante che permette di migliorare le proprie competenze in ambiti differenti
Andreea Butunoi
Paweł
Wiceprezes Zarządu
Pracuję w Interzero, bo …
Przed rozpoczęciem współpracy z Interzero (ówcześnie Interseroh) już od kilku lat pracowałem w branży opakowaniowo-odpadowej. Wiedziałem, że Interseroh …
posiada doświadczenie na rynku europejskim i jest członkiem międzynarodowej grupy, zajmującej się realizacją unijnych obowiązków dot. m.in. opakowań. Decyzja nie była dla mnie trudna. Chciałem się rozwijać, uczyć od najlepszych i być członkiem zespołu, który zostanie liderem polskiego rynku recyklingu odpadów opakowaniowych. Wierzyłem, że z ówczesnym zespołem jesteśmy w stanie tego dokonać. Ostatnie lata pokazały, że ambitne cele udało się zrealizować. Nadal nie żałuję swojej decyzji, ponieważ zdobyłem ogrom nowej wiedzy, doświadczenia i poznałem wielu wartościowych ludzi.
Agata
Specjalista ds. Gospodarki Odpadami Komunalnymi
Pracuję w Interzero, bo ...
Zaimponowała mi jakość i skala działań firmy. Firma działa w duchu zero waste solution - dba o rozwiązania bez marnowania, m.in. w zakresie gospodarowania odpadami i edukacji ekologicznej. Szukałam dla siebie miejsca, gdzie będę mogła realizować nowe cele zgodnie z powyższymi wartościami i w pełni wykorzystywać moje doświadczenie w branży. Dodatkowo pracuję wśród najlepszych specjalistów z zakresu szeroko pojętej ochrony środowiska. Dzięki temu mogę wymieniać się z nimi swoimi doświadczeniami i wiedzą oraz wspólne pracować nad rozwiązaniami nawet najbardziej problematycznych zagadnień.
Alicja
Junior Digital Manager
Pracuję w Interzero, bo …
Są tu ludzie, dla których praca to pasja, a nie obowiązek, czy wyłącznie sposób na zarabianie pieniędzy.
Czy ja lubię swoją pracę? Tak, zdecydowanie! Mam z pracy dużą satysfakcję, fajny i zgrany zespół, wsparcie współpracowników, dużo wyzwań oraz dobrą atmosferę. Realizujemy wspólnie wiele projektów, w których jest dużo sensu i wiele możliwości rozwojowych. Mój zespół współpracuje z innymi działami w firmie jak zgrana drużyna, która gra do jednej bramki.
Monika
Młodszy Kierownik Projektów
Chcę coś powiedzieć o ludziach z mojej pracy.
Ludzie w mojej pracy to profesjonaliści - mieszanka ogromnej wiedzy branżowej, zaangażowania, odpowiedzialności, chęci do rozwoju własnego i firmy.
Ludzie w mojej pracy to dobre dusze - można liczyć na wsparcie, rozmowę, otwartość ze szczyptą dystansu i poczucia humoru.
Ludzie w mojej pracy do zespół - nie ma tu podziałów na lepszych czy gorszych, jesteśmy traktowani równo. I czasami trudno wyczuć kto jest dyrektorem, a kto juniorem. Panuje tu bezpośrednia, dobra atmosfera.
Posizioni aperte
- Sales Account - Consulenza Ambientale candidati su LinkedIn
- Jr Accounting Specialist candidati su LinkedIn
- Sales Account – Waste Management e tecnologie per il Waste candidati su LinkedIn
Job name
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